Exames Demissional e Admissional são exames médicos obrigatórios para a contratação de um empregado. Por lei, todo empregador deve realizar exames ocupacionais antes que o trabalhador inicie suas atividades e em alguns casos até mesmo quando o mesmo for demitido. Estes exames têm por objetivo verificar se o colaborador é adequado para o cargo que ocupa, além de certificar o estado de saúde dos funcionários.
O que são os Exames Demissional e Admissional
Os Exames Demissional e Admissional são exames médicos realizados antes da admissão e/ou da rescisão de um contrato de trabalho. Estes exames têm como objetivo detectar ou identificar qualquer problema de saúde, incapacidades físicas ou mentais do trabalhador que possa caracterizar-se como risco para o cargo. Além disso, os exames também têm por objetivo verificar se o empregador cumpre com todas as exigências legais referentes à Clínica do Trabalho.
Como eles funcionam?
Os Exames Demissional e Admissional são exames que avaliam o estado de saúde do trabalhador, sendo obrigatórios tanto para a admissão quanto para a demissão. Estes exames englobam diversos tipos de procedimentos, como o exame clínico geral, exames laboratoriais, exame auditivo, exame oftalmológico, exame ortopédico, exame psicológico e exame radiográfico. Estes exames são realizados por profissionais especializados na área da saúde, que fornecem um laudo médico considerando o estado de saúde do trabalhador, o qual é entregue ao empregador.
Vantagens do uso dos Exames Demissional e Admissional
- Verificação do estado de saúde do trabalhador: Os exames detectam qualquer problema de saúde ou incapacidade que possa representar risco ao cargo.
- Certificação de cumprimento de regulamentações: Os exames garantem que o empregador está cumprindo com todas as exigências legais para a contratação dos trabalhadores.
- Diminuição de acidentes de trabalho: Realizando os exames, o empregador pode garantir que seus funcionários não representam risco para o próprio trabalho.
- Redução de custos financeiros: Quando um trabalhador possui problemas de saúde que não foram detectados por meio dos exames, estes podem gerar custos financeiros à empresa, o que pode ser evitado com os exames demissional e admissional.
Os Exames demissional e admissional têm por objetivo garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, bem como, o cumprimento das leis trabalhistas. Por isso, é essencial que toda empresa que possui funcionários contratados realize periodicamente os exames demissional e admissional. A Clinicar Unirocha possui profissionais especializados na área da saúde para realizar os exames ocupacionais para empresas
